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Adventure
共に挑む、現代の航海
Adventureは、旅人たちが資金または工数を出し合い、 成果を比率で分配する共同プロジェクトの場です。 大航海時代、商人たちは航海にリスクを取って出資し、 世界を動かしました。 このギルドでは資本主義の原点に立ち返る。 旅人よ、共に挑む冒険を。
The Mechanism
3 つの貢献の形
Adventure に参加する形は 3 つあります。お金を出す、時間を使う、知見を持ち寄る。 どの形でも、生まれた成果は 共通の式で 分配されます。
💰
出資する
資金を投じてリスクを取る
🛠
稼働する
時間とスキルで貢献する
📚
知見を出す
ノウハウやネットワークを提供
Point Distribution
ポイント制による分配
営業利益から運営費を控除した残りが 分配原資。 各参画者の貢献に応じたポイントの比率で按分されます。
分配原資 = 営業利益 × (1 − 運営費率)
各自の取り分 = 分配原資 × (自分のポイント ÷ 総ポイント)
各自の取り分 = 分配原資 × (自分のポイント ÷ 総ポイント)
新しい参画者が入ると総ポイントが増え、既存メンバーの比率は自然に薄まる(希釈)。 これにより、後から入った人にも公平な参加余地が残ります。
Example
数字で見る分配例
営業利益 100 万円 / 運営費率 25% の場合 → 分配原資 75 万円
| 参画者 | ポイント | 比率 | 分配額 |
|---|---|---|---|
| 旅のしおり | 400 | 36% | 約 27 万円 |
| 参画者 A(出資) | 300 | 27% | 約 20 万円 |
| 参画者 B(稼働) | 200 | 18% | 約 14 万円 |
| 参画者 C(知見) | 200 | 18% | 約 14 万円 |
| 合計 | 1,100 | 100% | 75 万円 |
旅のしおり全体の取り分 = 運営費 25 万 + ポイント分配 27 万 = 計 52 万円(52%)
💡 なぜ最初から 100 単位で振るか
ポイントは 1 や 2 のような小さい整数で始めると、後から入った参画者の貢献が 表現しづらくなります(例: 後から +1 で全体が大きく動いてしまう)。 1 人 100 単位以上で発行しておくと、新規参画分を細かく振り分けて 既存メンバーを 自然に・連続的に希釈 できます。
ポイントは 1 や 2 のような小さい整数で始めると、後から入った参画者の貢献が 表現しづらくなります(例: 後から +1 で全体が大きく動いてしまう)。 1 人 100 単位以上で発行しておくと、新規参画分を細かく振り分けて 既存メンバーを 自然に・連続的に希釈 できます。
Governance
運営の約束ごと
- 📊 月次 P&L を参画者全員に共有する
- 📝 営業利益の定義(控除する原価・販管費)を契約書に明記する
- ⚖️ 運営費率の変更は既存参画者の過半数同意が必要
- 👥 新規参画者の追加は既存参画者へ事前通知(同意は不要)
- 🤝 ポイントの付与・変更は旅のしおりが提案、事前通知
Structure
法人としての枠組み
事業母体は 合同会社旅のしおり。事業が成熟したタイミングで子会社として切り出します。 意思決定権と利益分配を出資比率から切り離せる合同会社の柔軟性を活かし、 各プロジェクトごとに最適な配分設計をします。
外部から VC 調達が必要になった事業だけ、将来的に株式会社化することも視野に入れています。
📜 注意 — 実際の参加について
このページは仕組みの説明です。実際の参加・契約は個別の契約書を結んだ上で発効します。 税務・法務の詳細は税理士・弁護士と確認の上で進めるため、表示数値は概念図としてご覧ください。
興味を持った旅人は、まずは旅のしおりに声をかけてください。 何が動いているか、どう関われるかを直接話します。